Стратегічна сесія, яка дійсно змінює бізнес: наш унікальний підхід «СтратМісяць»

В Uphill Partners ми переконані: для досягнення справді довготривалих результатів недостатньо лише однієї зустрічі. Потрібна глибока, системна робота. Саме тому стратегічна сесія для нас — це не день у календарі, а місяць спільної роботи з командою клієнта. Ми називаємо його «СтратМісяць». Це не просто гарна назва, а відображення нашого підходу: інтенсивної, цілеспрямованої взаємодії, що приносить конкретні й відчутні результати.

Підготовка: Глибоке занурення в контекст

Ми переконані: успішна стратегія починається ще на етапі підготовки до стратегічної сесії. Саме тому наш процес завжди стартує з глибокої діагностики. Ми проводимо інтерв’ю з ключовими керівниками, досліджуємо процеси, взаємодію між людьми та розподіл зон відповідальності. Аналізуємо поточні виклики та больові точки, щоб побачити не лише що відбувається, а й чому.

На цьому етапі ми ставимо багато запитань, а за потреби — надаємо інструменти, проводимо менторські сесії чи воркшопи, щоб команда отримувала результат ще до самої стратегічної зустрічі.

Наша мета — виявити приховані бар’єри, які гальмують розвиток бізнесу, і зрозуміти, з якими «симптомами» приходить команда: відсутність фокусу, хаотичне ухвалення управлінських рішень чи низький рівень відповідальності.

Процес: Від планування до впровадження

Наш «СтратМісяць» — це не одноденний захід, а серія воркшопів та сесій, що розгортаються протягом чотирьох тижнів. Це живий, динамічний процес, де ми застосовуємо коучинг, фасилітацію та сучасні agile-підходи. Саме тому індустрія для нас не має значення, оскільки ми працюємо в першу чергу з людьми та зміною їх мислення.

Учасники не просто слухають, а активно залучені до процесу. Ми допомагаємо розробити стратегію та працюємо над:

• Спільним баченням та узгодженням цілей. Ми допомагаємо команді сформувати єдину, зрозумілу картину майбутнього.
• Чітким визначенням ролей та зон відповідальності. Кожен учасник розуміє свою роль і бере на себе відповідальність за виконання цілей.
• Налагодженням системної комунікації. Ми створюємо механізм для відкритого обміну інформацією та зменшення конфліктів.
• Розробкою детального плану дій. Ми перетворюємо ідеї на конкретні, вимірні кроки

Результат: Не слайди, а впроваджені дії

Ключова відмінність нашого підходу — це орієнтація на результат. Ми не залишаємо клієнта з теорією та інструментами. Наша мета — не просто створити стратегію, а дати вашій команді знання, інструменти та ініціативи, які вона зможе самостійно впроваджувати, змінювати та адаптувати. Після завершення «СтратМісяця» ви отримаєте:

Для власника/CEO:

• Вихід з операційки: Ми допомагаємо налагодити процеси, щоб ви могли відпустити операційну рутину та делегувати відповідальність. 
• Прокачане стратегічне бачення: Ви отримуєте чітке розуміння, куди рухається бізнес, та інструменти для подальшої роботи над його розвитком.
• Свобода та фокус: Після того, як операційка налагоджена, ви можете зосередитися на головному — стратегічному зростанні.

Для команди:

• Злагоджена робота: Команда отримує спільне, узгоджене бачення та чітку дорожню карту.
• Прозорість та ясність: Кожен розуміє свої зони відповідальності та місце в загальній стратегії.
• Високий рівень мотивації: Команда знає, куди рухається і чому, що підвищує залученість та ініціативність.

Після нашої спільної роботи ви отримаєте не просто документ, а конкретний план дій, практичні інструменти для його реалізації та мотивовану команду. Це реальні, відчутні результати, з якими ви зможете працювати самостійно.

Напишіть нам, і ми допоможемо пройти шлях змін разом!

‍