Блог Uphill Partners

Мультикультурність. Особливості роботи в команді.
November 4, 2024
Sofiya Mykhayletska

Мультикультурність. Особливості роботи в команді.

Стратегічні сесії та OKR: ключові інструменти управління та розвитку бізнесу
March 1, 2024
Oksana Nesteruk

Стратегічні сесії та OKR: ключові інструменти управління та розвитку бізнесу

Стратегічна сесія: підсумки та артефакти. Як не втратити динаміку та результати, створені під час сесії
November 7, 2023
Danylo Lebedynskyi

Стратегічна сесія: підсумки та артефакти. Як не втратити динаміку та результати, створені під час сесії

Організація стратегічної сесії
October 30, 2023
Danylo Lebedynskyi

Організація стратегічної сесії: вибір формату та рекомендації

Підготовка до Стратегічної сесії: ключові етапи і рекомендації
October 20, 2023
Danylo Lebedynskyi

Підготовка до Стратегічної сесії: ключові етапи і рекомендації

Ключова задача консультанта в проекті
August 28, 2023
Yuriy Koziy

Ключова задача консультанта в проекті

Навчання по OKR: підвищення навичок команди для вдосконалення результатів
July 26, 2023
Dmytro Yarmak

Навчання по OKR: підвищення навичок команди для вдосконалення результатів

Приховані «болячки» за «симптомами» команд.
July 21, 2023
Sofiya Mykhayletska

Приховані «болячки» за «симптомами» команд.

«Поділили компанію в Zoom за 20 хвилин»: як працює техніка Planning Poker для прийняття рішень
July 18, 2023
Yuriy Koziy

«Поділили компанію в Zoom за 20 хвилин»: як працює техніка Planning Poker для прийняття рішень

Порушення статус-кво: agile рекрутмент проти традиційних практик найму
July 18, 2023
Oksana Nesteruk

Порушення статус-кво: agile рекрутмент проти традиційних практик найму

Синергетична співпраця
July 5, 2023
Danylo Lebedynskyi

Синергетична співпраця: Ключове партнерство Власника продукту та Скрам Майстра в бізнес-трансформаціях

Agile трансформація в організації: Ключові кроки до успіху
June 22, 2023
Uphill Partners

Agile трансформація в організації: Ключові кроки до успіху

Досягати мети: персональні та бізнес-цілі за методом OKR.
February 22, 2023
Dmytro Yarmak

Досягати мети: персональні та бізнес-цілі за методом OKR. Або як пробігти 2021 км протягом року та встигнути налагодити бізнес

Як бізнесу впровадити інновації та не втратити їх за перші 100 днів
February 14, 2023
Dmytro Kuiavets

Як бізнесу впровадити інновації та не втратити їх за перші 100 днів

Як впровадити Agile в армії?
December 22, 2022
Dmytro Yarmak

Як впровадити Agile в армії? Історія Дмитра Ярмака, який став командиром роти та використав IT-досвід в ЗСУ.

14 способів залучення топменеджменту до змін у компанії
November 10, 2022
Yuriy Koziy

14 способів залучення топменеджменту до змін у компанії

Лідери вигорають більше за інших. Як контролювати рівень втоми та відновлювати енергію.
January 16, 2022
Yuriy Koziy

Лідери вигорають більше за інших. Як контролювати рівень втоми та відновлювати енергію.

Час забути стереотип, що авторитет лідера будується на страху. Як agile-мислення змінює підходи до команди та робить їх успішними.
October 24, 2021
Dmytro Yarmak

Час забути стереотип, що авторитет лідера будується на страху. Як agile-мислення змінює підходи до команди та робить їх успішними.

Огляд найцікавіших матеріалів з розсилки Uphill Partners

Огляд найцікавіших матеріалів з розсилки agiledrive

Contact Uphill Partners

If you need our experience and expertise, let us know your contact information.

Дякую! Ваша заявка отримана!
На жаль! Щось пішло не так під час подання форми.

Підпишіться на UPHILL Partners

Отримуйте нагадування про заходи, корисні поради та рекомендації!

Дякуємо! За підписку.
Щось пішло не так, перевірте будь ласка чи всі поля заповнені.

Підпишіться на UPHILL Partners

Отримуйте нагадування про заходи, корисні поради та рекомендації!

Дякуємо! За підписку.
Щось пішло не так, перевірте будь ласка чи всі поля заповнені.
LinkedIn
Facebook
YouTube
Telegram
Телефон: +380 50 158 71 46 (Анна)
Електронна пошта: a.boda@uphill.partners
Uphill Partners
© Усі права захищені. Uphill Partners.